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慶陽市西峰區高新技術企業獎勵政策:關于鼓勵支持地方工業企業發展的若干措施

? ? ? ?導讀:為認真貫徹落實黨中央、國務院關于促進民營經濟和中小微企業發展決策部署以及省、市扶持實體經濟發展政策規定,激發民營經濟和中小微企業創新活力,鼓勵支持轄區內工業企業發展壯大,促進全區工業經濟高質量發展,根據《甘肅省促進中小微企業高質量發展若干措施》《慶陽市促進地方工業高質量發展行動計劃》等規定,結合我區實際,制定如下措施。一、技術創新 1.對實施技術改造項目(符合國家《工業企業技術改造升級投資指南.....

慶陽市西峰區高新技術企業獎勵政策:關于鼓勵支持地方工業企業發展的若干措施

為認真貫徹落實黨中央、國務院關于促進民營經濟和中小微企業發展決策部署以及省、市扶持實體經濟發展政策規定,激發民營經濟和中小微企業創新活力,鼓勵支持轄區內工業企業發展壯大,促進全區工業經濟高質量發展,根據《甘肅省促進中小微企業高質量發展若干措施》《慶陽市促進地方工業高質量發展行動計劃》等規定,結合我區實際,制定如下措施。

一、技術創新   

1.對實施技術改造項目(符合國家《工業企業技術改造升級投資指南》)新增設備投資額在200萬元以上且正常運營的企業,按其新購生產技術設備投資額的2%給予一次性補助,單個企業補助金額不超過10萬元。對投資實施1億元以上重點技術改造項目的企業,可采取“一事一議”方式給予支持。

2.對當年新認定的國家級、省級專利試點(示范)企業,分別給予一次性獎勵10萬元、5萬元;對當年新獲得國家知識產權管理規范體系認證證書的企業,給予一次性獎勵10萬元。

3.對當年新認定的國家級、省級高新技術企業,分別給予一次性獎勵8萬元、5萬元;對當年新認定的國家級、省級技術創新示范企業,分別給予一次性獎勵5萬元、3萬元。

4.對當年新認定的省級技術創新平臺、省級工業設計中心、省級企業技術中心,給予一次性獎勵5萬元。

5.對實施的項目列入國家和省市級工信部門支持的企業,按支持金額的10%給予一次性獎勵,單個企業不超過10萬元。

二、擴鏈增效

6.對延長、補充配套本地產業鏈,年產值達5000萬元的企業,給予一次性獎勵5萬元;對填補本地產業空白,年產值達5000萬元的企業,給予一次性獎勵10萬元。

7.對首次納入規模以上工業企業統計范圍的企業,按照區上《關于加強“四上”企業培育發展和入庫統計工作的意見》執行。

8.對工業增加值連續兩年保持增長,當年達到1000萬元、2000萬元、5000萬元且增速達到15%以上的企業,分別給予一次性獎勵2萬元、3萬元、5萬元。

9.對當年納稅超過200萬元、500萬元、1000萬元的企業,分別給予一次性獎勵10萬元、20萬元、30萬元;對當年納稅超過1500萬元的企業,可采取“一事一議”原則給予獎勵。

10.對區級納稅額在50萬元以上的企業,每年按絕對增加額的2%給予一次性獎勵;對當年區級納稅額首次達到200萬元的企業,給予一次性獎勵10萬元。

三、兩化融合

11.對開展上云用數賦智并通過省、市級評定的企業,分別給予一次性補助2萬元、1萬元。

12.對新通過國家兩化融合管理體系認證的企業,給予一次性獎勵10萬元。

13.對認定為省級智能工廠、數字化車間的企業,分別給予一次性獎勵5萬元、3萬元。

14.對當年購置工業機器人10臺以上用于流水線的企業,按購置金額的2%給予一次性補助,單個企業不超過10萬元。

四、綠色發展

15.對開展廢舊資源綜合利用、實施綠色環保生產加工項目(固定資產投資200萬元以上)的企業,按固定資產投資額的1%給予一次性補助,單個企業不超過10萬元。

16.對購買國家、省節能節水環保產品目錄設備或工藝技術,實施節能減排項目(設備投資200萬元以上)且成效顯著的企業,按設備投資額的2%給予一次性補助,單個企業不超過10萬元。

17.對當年通過省、市級清潔生產企業審核驗收的企業,分別給予一次性獎勵5萬元、3萬元。  

18.對授予國家級、省級“節水型企業”稱號的,分別給予一次性獎勵8萬元、5萬元;對評定為國家級、省級綠色工廠、綠色產品的企業,分別給予一次性獎勵3萬元、2萬元。

五、品牌培育

19.對當年在“新三版”掛牌交易的企業,給予一次性獎勵10萬元;對在滬深兩市首次上市公開發行股票的企業,給予一次性獎勵50萬元。

20.對當年新認定的國家級、省級專精特新“小巨人”企業、專精特新中小企業,分別給予一次性獎勵5萬元、3萬元。

21.對當年新認定的國家級、省級中小企業服務平臺,分別給予一次性獎勵5萬元、3萬元。對已經認定的平臺,每年根據績效考核評價結果,按服務業績的1%給予一次性補助,單個平臺每年不超過2萬元。

22.對當年獲得省級工業優秀新產品和省級名牌產品稱號的企業,給予一次性獎勵2萬元。

23.對獲得省級創新創業大賽一、二、三等獎(或金、銀、銅獎)的,分別給予一次性獎勵3萬元、2萬元、1萬元。

24.對參加省級工業設計大賽的企業,按其參展實際發生費用的50%給予補助,單個企業不超過2萬元。

25.對評為市級典型示范企業的,給予一次性獎勵1萬元。

26.對參加國家、省、市組織的各類展會的企業,分別給予每次省內0.3萬元、省外0.5萬元的補助,單個企業每年不超過2萬元。

27.在政府采購中,落實優先采購等措施,優先保障轄區企業合格產品采購使用。

六、人才支撐

28.對被評為“隴東工匠”、“隴原工匠”、“大國工匠”者分別給予一次性獎勵1萬元、3萬元、5萬元,并按有關規定晉升職業資格等級。

29.對招聘專業人才或開展專業培訓的企業,按實際發生額的1%給予補助,單個企業年度不超過5萬元。

30.對在企業工作一年以上,新評定高級工程師、工程師、高級技師、高級技工職稱的評定費用,給予全額補助。

31.對新引進或培養享受省政府特殊津貼的專家、省管專家、省級領軍人才、博士生導師、博士或具有正高級專業技術職稱的人員,在企業工作滿2年以上,每人給予一次性補助2萬元,單個企業年度不超過10萬元。對企業培養的市級領軍人才,享受《慶陽市領軍人才管理辦法》相關激勵政策和服務。對納入職業資格和職業技能等級認定指定目錄的,按規定享受職業技能鑒定補貼。

32.分年度對規模以上企業經營管理人員全員輪訓。

七、服務保障

33.成立西峰區促進地方工業高質量發展領導小組,建立定期研究解決企業問題聯席會議制度,對企業生產經營中出現的苗頭性傾向性問題及時研判分析,研究提出針對性解決措施,推動企業持續健康發展。

34.落實縣級領導包抓規上企業、重點項目、后備入規企業制度,每年到所聯系企業調研或現場辦公不少于2次,每季度召開1次企業家座談會,及時幫助企業化解困難和問題。

35.高質量舉辦“企業服務直通車區長接待日”活動,積極落實普惠性政策“不來即享”,確保各項政策落實落細。

36.對促進本地工業經濟健康、可持續發展做出積極貢獻的企業,授予“區級優秀企業”稱號,對企業負責人授予“區級優秀企業家”稱號。

37.大力發展工業文化,對獲得表彰的優秀企業家優先推薦為各級黨代表、人大代表、政協委員、勞動模范候選人,積極構建爭先創優、干事創業的工業經濟發展良好氛圍。

八、附則

38.本措施僅適用于稅收解繳關系在西峰區轄區內的地方工業企業。在上級相關政策調整時,根據實際調整本措施。

39.同一企業或同一企業同類項目符合本措施多項政策條件的,按照就高原則支持。

40.本措施由各企業于年底申報,區工信局會同組織、財政、發改、統計、人社、稅務等部門共同審核,提交相關會議審定落實。

41.本措施自發布之日起實施,試行2年,由區工信局負責解釋。


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